Werknemers Archieven - Heikens Advies

Goed nieuws voor aanstaande ouders!

16/11/2018

Extra geboorteverlof voor partners Op 13 november is de Wet Invoering Extra Geboorteverlof in de Eerste Kamer aangenomen. En dat is goed nieuws voor partners. 5 dagen betaald verlof vanaf 1 januari 2019 Partners krijgen vanaf 1 januari 2019 bij de geboorte van hun kind recht op drie dagen meer betaald verlof: 5 dagen in plaats van 2. 5 weken gedeeltelijk betaald verlof vanaf 1 juli 2020 Vanaf juli 2020 krijgen partners ook de mogelijkheid om in het eerste half jaar na de geboorte 5 weken gedeeltelijk betaald…

Wat je over ouderschapsverlof moet weten

03/05/2018

| Geen reacties

| Werknemers

Hoe zit dat nou met ouderschapsverlof? Een paar dagen geleden vertelde iemand mij dat hij deze maand ouderschapsverlof wil opnemen. Ik vroeg hem of hij dat al schriftelijk aan zijn werkgever had laten weten. Hij keek mij verbaasd aan, want hij dacht dat een mededeling aan zijn leidinggevende voldoende was. Natuurlijk kan je met je leidinggevende in goed overleg het zo afspreken, niks aan de hand. Maar om teleurstelling te voorkomen, is het toch beter om als werknemer op de hoogte te zijn van de regels en die ook op…

Per 1 januari 2018 ook recht op vakantiegeld over overwerk!

23/12/2017

| Geen reacties

| Werknemers

Vakantiegeld over overwerk per 1 januari 2018. Echt? Ja, tenminste als er in jouw bedrijf geen CAO van toepassing is. Dit is het gevolg van een wijziging van de Wet Minimum loon (WML) die per 1 januari van kracht wordt. Wijziging Wet Minimum Loon (WML) Per 1 januari 2018 wordt de wet minimum loon gewijzigd. In de huidige wet is bepaald dat over- of meerwerk niet onder het minimum loon valt. Maar deze bepaling is vervallen. Daardoor valt met ingang van volgend jaar onder het begrip ‘loon’ ook extra werk, overwerk, of ook wel meerwerk genoemd. Met de…

Heb je een vraag over verlenging van je contract?

22/11/2017

| Geen reacties

| Werknemers

Verlenging bepaalde tijdscontract Laatst vroeg mij een medewerkster of haar werkgever juridisch iets in de hand heeft als zij een verlenging van haar contract niet tekent. Wat was het geval? Wijzigingen duur van verlenging Werkneemster had een bepaalde tijdscontract van een jaar, dat in eerste instantie verlengd zou worden voor de duur van nog een jaar. Daarop was de werkgever teruggekomen en had het dienstverband met negen maanden verlengd. In de aanzegbrief aan het einde van het tweede contract had werkgever haar laten weten het dienstverband niet te zullen voortzetten….

Personeelsadvies ook voor werknemers

17/08/2017

| Geen reacties

| Werknemers

Vragen werknemers Regelmatig word ik tijdens wandelingen met de hond aangesproken door werknemers die een vraag op personeelsgebied hebben. Vaak met vragen over een contract bij een nieuwe werkgever. Of over een functiewijziging. Of over re-integratie eisen van de werkgever in het geval van arbeidsongeschiktheid. Geen antwoord? Wel opmerkelijk, omdat je ervanuit zou gaan dat ze met deze vragen bij de personeelsafdeling van hun eigen bedrijf terecht kunnen. Helaas blijkt dat dan toch niet altijd het geval. Maar mij maakt het blij! Want ik zet mijn kennis en ruime dosis ervaring op dit gebied graag in om niet alleen werkgevers maar…